公司突然提出终止合同,违约金如何算? 我的公司在2013年12月份突然要与我终止劳动合同,并且从那时起不给我任何的项目做,我的合同是到2015年6月份。现在拖了我两个月了,要求我自动离职且要我把公司提前支付的奖金给拿出来,理由是我没有为公司奉献出那么多利益,扣除之前的奖金。还有公积金等等。2013年的也要自己拿出来还给公司。请问是否合理?我该如何维权?
合同纠纷
2014-01-21 18:06:12
共有3位律师解答
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你好，单位的要求不合理。如果单位违法解除劳动合同，应当支付相应的赔偿金。建议当面或电话咨询律师。
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您好，公司没有理由。可以申请劳动仲裁。追问：您好，现在是公司单方面要解雇我，还说我欠公司钱。因为公司是每月发基本工资的，做项目才有奖金拿的，公司每季度会预付奖金，现在我做的项目和预付的不成正比。公司要我拿出来，并自动离职。
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您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
