法律咨询

我在以前单位工作过5年走的是派遣单位。辞职时什么也没给我。我现在相伴养老保险手册和失业证该怎么办呢。

劳动纠纷

2014-01-17 22:47:38

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳务派遣合同期内如何解除劳动合同

我在单位工作8年单位现在把我开除了,单位

可以索要经济补偿的。。。

被劳务派遣劳动者如何解除劳动合同

我被劳务派遣在同一单位连续工作了10年,

要看具体案情。

派遣公司违法解雇，用工单位担责

劳动争议案例 34871

派遣公司违法解雇，用工单位担责

我在派遣单位工作了6年请问单位应该赔偿多

可以委托律师申请劳动仲裁。

对外劳务派遣

劳务派遣知识 49847

对外劳务派遣

在一个单位工作超过10年被劳务派遣二次辞

单位应按工龄支付双倍经济补偿金。

行政单位编外用工要和派遣单位签订劳动合同

劳务派遣知识 48002

行政单位编外用工要和派遣单位签订劳动合同

用单位突然辞我工作

可以申请劳动仲裁。

对外劳务派遣

劳务派遣知识 19016

对外劳务派遣

我是一名派遣工人,在这家单位干了10年了

如果不予续签的，可要求支付经济补偿金。

试用期间，单位不能想辞就辞

解雇裁员知识 39543

试用期间，单位不能想辞就辞

10年7月被派遣单位派到工作单位上班,1

您好，根据您的陈述，用人单位无权各你单方面解除劳动合同，如果用人单位违法解除劳动合同，你可以要求单位

10年7月被派遣单位派到工作单位上班,1

您好，可以申请劳动仲裁

单位把我辞了

没有签订劳动合同，是可以要求支付双倍工资和支付半个月的经济补偿金或一个月的赔偿金的。

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