法律咨询

在一个单位上了五险一金了没离职去别的单位还可以上五险一金吗？

劳动纠纷

2014-01-16 22:05:02

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

五险一金重要吗

我在第一家单位没有辞职??我在现在单位能上五险一金嘛

如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金要交多少年

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员工劳动合同续签社保需要变更吗

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劳务合同是否有五险一金

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公司交上五险一金。到另一个公司还能交五险一金吗

建议是询问下社保部门的

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

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财产继承纠纷有哪些处理原则?

财产继承纠纷

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我在一个工厂上班了交了几个月的五险一金，没有办离职手续，还可

你好，可以申请仲裁

我以前在公司上班，没有办辞职就走了，现在到别的公司上班还可以

在劳动者辞职后，其五险一金可以转入户籍所在地的社保机构，并申请以灵活就业人员身份参加灵活就业养老保险

单位不交五险一金

不合法，你可以要求公司办理。

单位五险一金

如果单位违法解除劳动合同，应当支付赔偿金。保险已经存入你的个人社保账户了，不能返还。

单位不给上五险一金

劳动监察大队举报如需帮助，电话联系

因为公司需要搬到另一个城市，因为家庭等因素不能在另一个城市工

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

公司大小周变成单休合法吗？

单休制度并不完全违法，但是要综合来看。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条、第七条：“职工每日工作

已经签订了两份固定期限合同，该如何赔偿

这个是可以起诉解决的

我在私人老板工作，只有口头协议，想提前离开，但老板不让我。

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

想退出，会支付违约金吗？

可以提供证据，报案处理

痛风导致无法上班店内不同意离职怎么办

痛风无法工作而公司不同意离职，可采取以下方式：1. 提前30天书面通知解除劳动合同；2. 提起劳动争

请问通过中介干周结，没有签合同，现在我没有干到一周，他们可以

遇到克扣工资，常见的处理方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，可先尝试协商

因为孩子初二了要做骨科手术手术恢复时间较长会影响到孩子的学习

学生因手术需要长时间恢复，确实可以申请休学。常见的处理方式包括向学校提交休学申请，提供医疗证明等材料

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