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我做两年七个月、那七个月是按一年算还是按月算勒、被解雇了除了补偿还可以算年终奖吗、

合同纠纷

2014-01-17 10:27:19

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、年终奖金、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。
按一年计算。
可以。
需要结合贵公司年终奖的制度综合分析
如果是非法解雇，是要赔偿6个月工资，还要给年终奖
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