法律咨询
根据国家劳动法过年休息是不是要到扣3倍的工资
合同纠纷
2014-01-13 12:56:12
共有2位律师解答
过年期间的法定节假日休息是不扣工资的。更不能扣3倍的工资。您可以当地劳动站投诉或者申请仲裁。
法定节假日休息是不扣工资的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
春节上班是不是工资的三倍
劳动合同纠纷
6240
员工请假扣三倍工资符合劳动法吗？
协商不成，申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
春节值班7天按几倍工资算
劳动合同纠纷
2274
如不按国家劳动法 旷工一天是否要扣三天工资
这是不合法的，希望我的回答可以帮助你！
人咨询过
继续咨询
劳动法专家：亚运假期加班可拿双倍工资
工资福利
20408
关于员工请事假扣三倍工资符合劳动法吗
你好！单位的做法不符合规定。
人咨询过
继续咨询
劳动法专家：亚运假期加班可拿双倍工资
工资福利
45715
ibm节假日上班是不是3倍工资
应当是
人咨询过
继续咨询
劳动法专家：亚运假期加班可拿双倍工资
工资福利
48354
国家规定的节假日放假扣工资吗
放假不扣工资，安排加班要加倍加发工资。
人咨询过
继续咨询
劳动法专家：亚运假期加班可拿双倍工资
工资福利
5422
我因向公司请病假，公司说劳动法规定请假期间工资按平常工资的1
你好，没有此规定，单位的这种规定违法。
人咨询过
继续咨询
劳动法专家称法定节假日加班可拿日工资4倍薪酬
劳动动态
19165
周末休息扣三倍工资
你好，你可以申请劳动仲裁处理的
人咨询过
继续咨询
劳动法规定旷工一天是扣三天的工资吗
没有如此的规定 您看 中华人民共和国劳动合同法 协商不成 到劳动局投诉。
人咨询过
继续咨询
都安劳动法是不是规定节假日上班没有翻倍工资
为法定节日，单位应当支付三倍工资水平。
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
深圳律师
深圳找律师
南山区律师
南山区找律师
深圳合同纠纷律师
深圳合同违约纠纷律师
深圳合同审查律师
深圳借款合同律师
深圳买卖合同律师
深圳租赁合同律师
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
深圳房产纠纷律师
深圳公司法律师
深圳合同纠纷律师
深圳婚姻家庭律师
深圳交通事故律师
深圳劳动纠纷律师
深圳刑事辩护律师
深圳债务债权律师
