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我想问一下，我在一个婴儿店上班，没有签立劳动合同，但是对我们实行了各种制度，并且说周末如果休息扣三倍工资，请问这样的做法是否合法和合理呢？我们要怎样保护自己的权益？

劳动纠纷

2011-10-16 19:58:37

你好，你可以申请劳动仲裁处理的
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春节上班是不是工资的三倍

劳动合同纠纷 6220

我想问一下，我在一家婴儿店工作，没有签订劳动合同，但对我们实

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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节假日加班工资怎么算

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我们公司的劳动合同上明确写着一年一次的带薪年假，但实际上一天

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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在单位上班一年半，我平时工资是4000，请问他们这样合法吗？

可根据你的实际情况报警或起诉解决

我们在厂里做，或者一点小错，就罚两三百，都要扣掉20%的工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

周末加班扣工资问题

这样是不合理的，违反劳动法的相关规定

关于节假日休息扣工资

申请仲裁的证据应该要劳动合同，工资条，出勤表（出勤举证主要由企业负责，但你自己有一份更好）

法定假日休息扣工资

可以进行劳动仲裁

从员工工资中扣除公司支付给员工的全部保险费是否合法

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

在不知情的情况下签订劳动合同怎么办？

向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权

单位孕妇想请长假保胎会被辞退吗

孕妇请长假保胎，单位不能辞退。如遭辞退，可申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系或获赔。如协商不成，可向法院

自动离职可以有经济补偿金吗

自动离职补偿视情况而定。若单位违法如未支付报酬、未缴社保，劳动者可解除合同并要求补偿。操作包括：收集

出国工作的程序已经完成。但中介要求我支付违约金是否合法

您好，依据合同约定处理

你好，我咨询一下怎么能解除合同

解除合同常见处理方式包括协议解除、单方解除、法定解除和约定解除。选择时需考虑合同条款、双方意愿及法律

我还没到停职时间，我已被逼填好辞职表了。那表我可反悔作废吗？

工作多久月薪多少，已经填好了吗

因为春节有事有口头跟老板请假。现在老板不承认了，现在因为厂里

这种情况下可以申请劳动仲裁。

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