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因与同事发生冲突,但已私了,但老板吧我开除,并且不发两个月工资,我应怎么办

劳动纠纷

2014-01-14 09:32:30

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被公司辞退工资是离开时结算吗

老板以在工作过失为油开除了我，还不付工资，我应该怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

安全生产事故罪立案标准是什么

安全生产事故

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劳动合同试用期一般是多长时间

劳动合同试用期

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我干20天活，因于同事吵架和老板提出辞职，老板这20天不给开

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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01:30

行政机关在进行调查取证时需要遵循的程序是怎么样的

调查取证程序

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因和老板发生争执，事后跟老板打过电话，他说没事而开工资却一分

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

之前提过书面离职，过了能有俩个月发生了矛盾，老板说不给工资，

讨薪可以直接到劳动信访部门投诉，受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书，不受理的话要问清楚理由以及开个

关于和同事打架和被公司开除

你不要主动写辞职书.打人者违反治安处罚法.

老板开除员工是否付两个月工资

不一定，合法的开除无须支付补偿。

老板把员工开除了还有工资吗

公司应当在员工离职时结清工资。如果公司开除员工违法，可以要求赔偿

打架被开除扣除当月工资和加班费

当月工资和相应待遇应当正常给。因为这是两个法律关系。工资是劳动报酬。违反规定是另一回事。

请问什么情况请假算病假？可以请几天病假？

公司有关于生病请假的规定吗

但是学校要父母来办理休学手续。但我父母不能来我该怎么办？

你好，向教育主管部门反映

安全人员是否属于不定时工作制度的最新规定

法律分析：根据法规，不定时工作制是一种特别的制度，对于工作性质的特殊性，适合不定时工作的，如长途运输

你好，我想问一下规定了试用期能够延长么

延长试用期的行为一般是违法的，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。根据《劳动合同法》，明确规

员工到其他公司工作是否违法？

法律分析：这是违法的。第一：根据劳动法的有关规定，员工享有每年带薪休假的权力，这是企业的义务之一，员

我前几天报考焊工证，既然取消考试为什么不退还1300元的费用

针对您的情况，常见的处理方式包括：1. 与考试机构协商退费；2. 向消费者协会投诉；3. 寻求法律援

我在北京一个公司干了一个多月，没有签劳动合同，咋么办。那个公

如果公司没签劳动合同，劳动者可以以书面或者口头的形式向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系和主张双倍工资，

达到退休年龄且劳动合同到期，但社保未缴满十五年，公司提出解除

未享受保险待遇是可以主张赔偿的ws

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