我是眉山某公司一名普通的财务人员,前几天我们经理问我是否愿意调到泸州分公司,因为我儿子还不到一岁 ,我没同意,第二天他就把我辞退了,虽然说签合同的时候也提过,但我没有明确的答应他,但他说会考虑我们的家庭实际情况,合同也没有体现出这点,现在他反而说我违约了,请问我能得到该有的赔偿吗?而且天天加班,每天加班是超过五个小时了,这个加班工资又该怎么算了?元旦也是没放假的,,赔偿又该考虑到那些方面呢?
合同纠纷
2014-01-24 06:56:46
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建议向劳动局的监察大队举报反映求助！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
