你好，我是2010.4.28进厂的，有厂牌做证。但是真实合同是签的是2011.4.28-2016.4.28号。现在厂里解聘我，我想问一下有什么赔偿？可不可以提要求双倍赔偿？
合同纠纷
2014-01-11 15:56:52
共有3位律师解答
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单位违法解除或终止劳动合同的，员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资，或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项，注意保留证据。若需法律服务可电话联系我
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单位违法辞退应该按照你的工龄一年补偿两个月工资。可以申请劳动仲裁。
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无法要求双倍工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
