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用工单位是否必须给员工缴纳住房公积金,我是2012年10月16日与公司签订的劳动合同,今年给我缴纳公积金为226元(我2013年的收入台帐为5.7万),我觉得不对找到公司,公司告诉我是按2012年台帐算得,而且还把我参加公司9月的岗前培训期1个月算在里面(9月的岗前培训没有给我缴纳任何保险),就用我2个半月的收入除以4算出来的226元,请问他们这样做合法吗?

合同纠纷

2014-01-12 12:52:10

你好，建议咨询公积金管理委员会。
是应当办理的.
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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谢国洪律师

东莞市启明律师事务所

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