我是2012年3月进厂做到2013年12月，没签合同，双倍赔偿我申请仲裁了，被受理人员告知说只有一个月没过时效，也就是说只能赔偿一个月的双倍工资吗？我填写的是2012年4月——2013年2月共11个月的双倍工资赔偿，这样写正确吗？我以没签合同为由离职，申请了两年的经济补偿金，会一起赔偿吗？工资是一年一结的，平时发生活费，我有结工资的公司公章单据是复印件，仲裁会认做证据吗？
其它
2014-01-11 19:28:35
共有2位律师解答
-
建议委托律师代理的。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
-
建议委托律师代理的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
