一直没签合同，现在审请赔偿2008年2月-2008年12月没签合同的11个月工资差额吗，法律不支持吗
其它综合
2010-04-24 12:04:50
共有4位律师解答
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如果未签劳动合同，你只要能证明劳动关系，根据《劳动合同法》的规定，你可以要求公司再支付11个月工资。
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要看证据情况,以及辩论的技巧.如有不明可以与我联系，说明具体情况详细咨询。
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根据劳动合同法第82条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
