我33岁,每月工资均在5000以上,每天工作12小时,因在工作时受伤,鉴定为九级伤残,公司没有给我买社保,请问能赔偿我多少钱?
合同纠纷
2014-01-16 14:55:36
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赔偿包括：一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
如双方解除劳动合同的，以上赔偿金额大约为15万左右，建议委托律师索赔。 -
10万元左右。
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九级工伤需要赔偿9个月本人工资的一次性伤残补助金，如果同单位解除劳动合同或者合同到期终止的，还需要赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两项需要根据本人年龄、当地平均工资和人的平均寿命进行核算。
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