银行股改为国有的股份公司，要把原来没到期的合同变更，同时对员工没有经济赔偿，如果不续签新合同的员工必须向单位赔偿违约金，有这规定吗？如果不愿意变更合同的，以后单位会对员工的利益做成损害，有这道理吗？不是变更合同必须双方同意才能变更吗？
劳动纠纷
2005-08-26 22:58:01
共有4位律师解答
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1.如果旧合同没约定，那么不续签新合同，旧合同会无效吗？单位会跟员工解除劳动关系吗？会给员工经济赔偿吗？
2.如果旧合同是签了无固定期的，不续签新合同，单位应该给员工经济赔偿吗？
3.如果原来签了无固定期合同，现在不愿意变更合同，那么以后对员工的利益做成损害，可以告诉我例如是怎样的损害吗？ -
1、如果不续签新合同的员工必须向单位赔偿违约金？
没这规定，但双方劳动合同对此有约定的另当别论。
2、如果不愿意变更合同的，以后单位会对员工的利益做成损害？
有可能。
3、变更合同须双方协商一致。 -
同意2楼。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
