我是13年3月进的公司 当初说好的职务就是客服,一千八工资 每天10元的餐补,三个月转正后买五险,没有其它工作,但是上班没到一个月,公司就要求我们开始兼职电话销售,并且不给我们签订劳动合同,三个月转正后也并未买五险,直到9月才开始买保险 并且在后续时间中变本加厉的要求我们管理销售的库存和做财务账单上交,还让我们做各种杂物,兼职运营,并且我发现公司有逃税漏税的迹象,如果我申请仲裁能拿到什么样的赔偿呢?
合同纠纷
2014-01-09 16:35:35
共有2位律师解答
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你好，你可以得到8个月的双倍工资的，具体可电话咨询本律师
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关键是你有哪些证据？追问：关于电话销售，财务，库存管理都有关于这些的文案记录，然后在这里工作的话 有录音，偷税漏税没有证据，但是举报的话，能查得出来，这些能作为证据吗？还需要哪些证据的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
