我是事业单位的员工,2012年7月生了宝宝,休了95天产假,产假期间有基本工资,请问这个情况下有没有生育津贴?问领导,领导说工资就是你的津贴,是不是这样的?
合同纠纷
2014-01-09 16:03:59
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
你可以申请劳动仲裁要求单位支付生育费用和津贴的。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我是事业单位的员工,2012年7月生了宝
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
我是事业单位的员工,2012年7月生了宝
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
现在可以生三胎吗
婚姻家庭
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我是事业单位的员工,2012年7月生了宝
马上提问
3456 位律师在线解答中...
事业单位工龄满30年可以退休吗
行政纠纷
事业单位自7月1日起须参加工伤保险
工伤保险条例
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
今年7月1日起--企业早退休人员增加养老金
各地保险
福建省劳动和社会保障厅、福建省财政厅关于纳人机关事业单位养老
机关事业单位养老保险
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
2007年6月债券市场纪事
债券知识
2007年6月债券市场纪事
债券知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我