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我是2013年12月份提出辞职申请的,实际的出勤率应在在2014年的1月15日才正式离职,但是老板今天说辞职了没有年终奖金可以发,但是我现在没有正式离职,只是交了辞职申请,请问这个合理吗?

合同纠纷

2014-01-09 14:50:29

带上你的发放年终奖文件，当面咨询律师，很有可能发。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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