您好,律师,我单位给员工申请工伤,工伤决定书已经发下来了,但还没有工伤鉴定,该员工伤已经好了可以上班,但他现在一直不上班,该员工劳动合同到期公司能解除合同吗?如果是员工提出解除合同能解除吗?解除合同后会不会产生其他纠纷呢?公司需要支付补偿吗?福利待遇公司一直给发着,那发到什么时候合适?
劳动纠纷
2014-01-09 22:24:33
共有4位律师解答
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构成伤残的单位一般情况下不能解除劳动合同，但也可以操作，应当有专业律师帮助处理。详情建议电话联系以提供更多帮助。
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告诉不能解除合同，对方提出可以，需要补尝
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员工提出解除合同的，能解除。按照工伤保险条例处理就可以了。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
