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我对象于2012年7月参加工作,今年9月30日出事住院,现在在家养伤昨天单位说要跟我对象解除合同,今天邮来解除劳动合同书,我现在想咨询一下这个补偿金应该怎么算?

合同纠纷

2014-01-09 16:50:49

经济补偿金按照工作时间，每满一年支付一个月的工资，已满六个月不满一年的按照一个月支付，不满六个月的按照半月工资支付。
你可以主张违法解除合同经济补偿，先协商，不成的尽快仲裁，过期不受理或败诉
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双倍经济补偿金的情形

我做了两个月了厂里也没签合同没买社保我现在想走去辞工主管不批

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

我16岁，通过中介找了一个饭店的工作，主要是传菜，暑假工合同

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关于经济赔偿金的问题

下列情况属于违反劳动合同法解除劳动合同的情形：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职

对于用人单位违法解除劳动合同能主张经济赔偿金么？应主张经济补

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