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我在本厂连续工作十四年,从来没有按照劳动法给工人休假{法定节日:每个节日一到两天而已}更没有带薪病假或带薪年加之说,法定休假日和节假日上班只是普通工资,还有工龄一事,单位按一百元一年发给,还扣除了四年的工龄费,请问我将如何维权?
劳动纠纷
2014-01-09 15:06:37
共有5位律师解答
申请劳动仲裁要求支付加班工资。
可以咨询劳动人事部门。
想劳动局反应
可以向劳动监察部门反映
可以申请劳动仲裁要求赔偿。
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