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我92年在单位干了近两年临时工,那时是农村户口,94年占地转为工人,合同是从92年签定无固定期,后来跟企业解除了劳动合同,被原单位同一系统的局直属单位接收,成为事业单位再编工人,可是这个单位要丛94年算工龄,难道同一系统政策不一样吗?我之前的劳动合同不具有法律效率吗?这个单位说没有相关的盖章的依据,我认为远单位的合同就是证据,这样对吗?请您答复,谢谢!

劳动纠纷

2014-01-07 22:22:15

应从你们之间建立事实劳动关系之日起计算工龄。
那你可申请劳动仲裁维权的
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