法律咨询

单位交24年养老金买断工龄后一直未缴到退休年龄能办退休吗

劳动纠纷

2014-01-06 15:52:53

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

养老保险交多少年

后没续缴养老金，如补缴到15年养老金，50岁能办退休吗？

工龄满十年，并且男年满六十周岁，女年满五十周岁的，可以退休。员工退休以后，当地的劳动部门或社保机构会

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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超生孩子罚款多少钱

计划生育服务证

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借钱后找不到人怎么办

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职工基本养老保险缴纳22年后买断不续缴时能退休吗？

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

养老金怎么交

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01:23

领取失业保险金期间生育可以领生育保险吗

生育保险领取

领取失业保险金期间生育可以领生育保险吗

在一个单位养老保险交够15年，到退休年龄能否办理退休。

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

原来在单位交了20年养老保险，辞职后生活困难不再个人缴交养老

如果用人单位一直依法为其缴纳的社会保险，对劳动者不能享有养老保险待遇不存在过错，则一般不会被要求支付

单位交24年养老金买断工龄后一直未缴到退

能办退休。

我自己在单位买断工龄28年一直交养老金50岁退休那多少工资

退休按照退休前的工资标准执行。

我03年下岗买断到现在没有交养老金我还有一年半退休到时候一起

咨询社保局。

实习期间未签订合同，能否进行劳动仲裁？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

不休产假，能同时享受工资和津贴吗？

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应

单位罚款收取员工红包合法吗？

那家公司的规章制度来处理

员工休完产假回来没岗怎么办？

建议向劳动部门投诉

劳动者离职之际应关注的一些重要事项

劳动者在离职时，如用人单位存在未提供劳动保护、未及时支付劳动报酬、未缴纳社会保险费等情形，劳动者可以

员工签了离职协议反悔了要求增加赔偿

员工签了离职协议后反悔并要求增加赔偿时，应首先评估公司是否存在违法行为，如违法解除或终止劳动合同。若

我是骨折了需要动两次手术恢复期加一起一共六个月公司跟我说病假

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我是未转正员工，5.21号提的离职，到现在因为没有交接人，不

与单位沟通协商。若无交接人，可建议单位指派或招聘新人交接；或提出书面交接方案，明确责任和时间节点，确

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