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请问我和一个事业单位签五年的合同,合同说违约金要5万,现在送出来培训,签了一个保密协议,必须为本单位服务5年违约金6万,现在还在培训中,请问如果现在我想违约,我需要付多少违约金呢

劳动纠纷

2014-01-06 14:05:36

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劳动者在试用期内可以辞职，但是需要提前三天通知用人单位，此时是不需要向单位支付违约金的。但要是双方约

张圣涛律师

河南锦盾律师事务所

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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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你的咨询可以要求单位支付经济补偿金，具体可以电话联系律师详细咨询，专业代理劳动争议纠纷

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