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因拖欠工资、未签劳动合同,我们跟原来公司打官司打赢了,法庭要求那公司未签劳动合同赔偿双倍公资,我去那公司拿工资,那老板说叫我找他们的律师,这是怎么回事?

劳动纠纷

2014-01-06 22:18:19

你好，直接申请法院强制执行即可。
拿判决到法院申请执行
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可以申请执行。。
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拖欠工资解除劳动合同可以吗

劳动合同纠纷 12575

在邹一个企业干了一年多的活，没签劳动合同。干完活还欠我们工资

欠工资如何讨薪呢？ 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

签劳务合同可以辞职吗

签劳务合同可以辞职吗

劳务派遣公司合同没到期如何赔偿

劳务派遣公司合同没到期如何赔偿

所以公司没有和他签订劳动合同，但离职后他去劳动局告公司，要求

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

01:15

劳务派遣公司合同没到期如何赔偿

劳务派遣公司合同没到期如何赔偿

我是工伤5级！被公司违法解除劳动合同，我就和公司打官司恢复劳

你好，要根据具体情况分析

老板一直拖欠工资，老板跑了，而且我们这些员工都没签订劳工合同

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

未签订劳动合同克扣工人工资

可以仲裁维权

未签劳动合同,拖欠工资

你应当立即申请仲裁，要求公司支付你双倍的工资，经济补偿金等，数额应该不小，为争取你最大的合法权益，建

拖欠工资.未签劳动合同

老乡，恭喜你中彩票了，你有权要求皮包厂双倍支付09年5月25日至今的工资，要求其立即支付，否则申请劳

未签劳动合同离职后公司拖欠员工工资

尽快委托专业人士帮忙立案、仲裁，个人维权没有优势，耽误工夫。

我和实习单位签了见习协议，我要不要提前走？

你好，可以双方沟通协商

被迫离职的通知书可以在下一个单位工作吗？

建议与原单位协商处理，如有争议，可以向当地劳动监察大队投诉维权

我的病假到期了，单位让我去上班，那我该怎么办

建议去劳动局投诉

在医院犯错的医院有权惩罚员工的钱吗？

看公司有没有相关的制度规定

与中介签订的合同，正常吗？

你好，建议向劳动监察大队投诉

与员工签订的劳务合同，怎么谈才可以不予赔偿

签订一份详细、明确的劳动合同是避免员工合同赔偿的关键

面试约定一个月试用期入职后两个月不给明确信息

您好请问你有什么需要帮助的

我是暑假工冒充长期工，这边要签非暑假工协议和劳动合同开学前可

可以离职，有工资。操作建议：1. 与雇主沟通，表达离职意愿并了解离职流程；2. 提交书面离职通知，并

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