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我是07年7月份进入这家公司的,08年后跟公司又签订过两次合同,另外还被迫跟外服公司签过一年合同,13年12月31日合同已经到期了,14年还没有续签,现在公司想调我岗位,我不认可,公司就要辞退我,请问这样的话,公司该怎样赔偿我?

劳动纠纷

2014-01-05 15:25:17

你好，如果公司辞退你，则属于单方违法解除劳动合同，你有权要求单位支付双倍经济赔偿金。
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