我到一家公司已经大半年了,已经签了2年的劳动合同,从事物流调度岗位,合同上也是签的这个岗位。现在公司向我提出了调动岗位的要求,跑业务的职位,说是那部门差人,但是我不愿意去!请问我可以拒绝公司的要求吗?如果公司以不服从安排为由,辞退我,我可以要求补偿金吗?
合同纠纷
2014-01-14 08:03:22
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关键看你与单位签订的劳动合同中的约定,若约定有单位可以调整你的岗位,则你不服从安排而被解除则不能要求经济补偿金哟,建议慎重处理.
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可以要求支付经济补偿金
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你好，如果合同里约定了工作岗位及地点等你就可以不同意调离，如公司辞退你可要求支付经济补偿金。如有疑问可电话咨询本律师。
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