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我12月1号交辞工书,公司批我12月31号离职,可失业保险和住房公积金公司1月十五号才给我停,我要在外地等二十天,这样合理吗?

劳动纠纷

2014-01-05 17:37:19

1、一般情况下，都是需要下个月才能停止参保和缴纳公积金的。
2、建议你协商处理相关事宜。公司不存在违法行为。
不服可仲裁
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急辞工扣多少工资

劳动合同纠纷 5964

你好，我想问一下，如果我已经提交了辞职信，不想等一个月再离开

提出辞职一个月公司不让走，劳动者可以自行离开，若拒不支付劳动报酬或侵犯其合法权益的，劳动者可以向当地

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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劳务派遣工是怎么回事

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我是厨师，本月15日提出辞职，公司的满勤制度是一个月有100

协商不成、可以通过法律途径维权

我提前一个月说辞职，说明工作到本月底31号，公司10号让我走

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知

我7月31号交的辞工书。他没批。8月2号

是应当支付的。

我7月31号交的辞工书。他没批。8月2号

应当支付工资。

我于5月23号进厂6月23辞工至8月23

建议先协商，协商无果及早搜集证据起诉解决。

我5月29号交的的辞工书到6月29号截止

你可通过邮寄送达

我现在上班不到一个月就想离开，但是公司说要提前一个月写辞职书

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

就没有全勤奖休。合理吗？

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

公司要求员工向第三方外包公司服务，？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

员工劳务合同纠纷?

劳务合同与劳动合同的主要区别在于双方关系性质不同。劳务合同双方为劳务关系，具有更多可协商性；而劳动合

我怀孕时提到离职公司需要怀孕检查证明书。我能给它吗？

员工怀孕要给公司提供的材料一般为医疗机构出具的怀孕证明等文件。根据我国《女职工劳动保护特别规定》，女

入职了多久可以申请赔偿？

入职后收到劳动能力鉴定即可申请。具体操作：1. 及时收集证据，如医疗记录、工伤认定书等；2. 向劳动

请问离职赔偿在多久时间内发放哈？

离职赔偿金的发放时间通常由双方协商确定，一般会在办理离职手续时支付。若公司拖延支付，员工可通过劳动仲

劳动合同月底到期不想续签打算离职有法律法规规定一定要提前告知

劳动合同到期不续签，需提前通知。具体操作：1.提前与用人单位沟通，表达不续签意愿；2.确定通知方式，

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