法律咨询

今年春节三天的三倍工资,是按基本工资算吗

劳动纠纷

2014-01-02 11:29:56

按你的实际工资计算。
那你可要求的
按照实际工资计算
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

春节加班工资怎么算

劳动合同纠纷 4530

法定节假日加班三倍工资，有一倍是在基本工资里面的么

我国法律明文规定，用人单位法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。根据《

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

试用期工资怎么算

01:23

春节加班工资怎么算底薪

劳动合同纠纷 1835

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

春节三天的三倍工资是怎么算的？基本工资x3吗？

法定假日计算工资，是按基本工资标准计算给的。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

加班工资怎么计算

01:43

网络贷款案件立案标准

网络贷款诈骗

网络贷款案件立案标准

一千五底薪，按基本工资算的三倍工资因该是多少

您好，要结合您的业绩计算的

寒假工春节期间前三天是也是三倍工资，后三天是两倍工资吗

你好！这个可以申请劳动仲裁

春节三倍工资

建议协商处理，协商处理不了的搜集证据举报到劳动局

固定工资的三倍公司是按照工资正常出勤天数*3吗？

按照基本工资的三倍

节假日上班的工资是三倍吗？

国假应付三倍的加班费.

五一加班工资是按平常工资三倍算吗?

根据劳动法的规定，法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付300%的工资（即以你的日工资乘以3）

因为孩子初二了要做骨科手术手术恢复时间较长会影响到孩子的学习

学生因手术需要长时间恢复，确实可以申请休学。常见的处理方式包括向学校提交休学申请，提供医疗证明等材料

你好和医院签有5加3合同，一年不到，被辞，如何维权

您好，可以劳动仲裁，怎么联系你？

现在大一，打寒假工签了劳动合同会影响应届生身份么？

处理大一学生打寒假工签劳动合同问题，首先需明确合同类型和内容，确保不影响学业和应届生身份。如为兼职或

暑假工人离职需要提前几天说啊

劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除

试用期不到一个月，开除后有全勤奖吗？

看单位的奖励规定

签了劳动合同，他能得到补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

公司还支付了一个月的五险一金，说从工资中扣除公司支付的部分是

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

昨晚突然接到公司的电话，我该怎么办？

您好，可以直接申请劳动仲裁的

公租房收入证明模板

公租房收入证明模板

员工工资集体协商协议书

员工工资集体协商协议书

监理部员工加薪申请报告

监理部员工加薪申请报告

教师涨工资申请书（格式）

教师涨工资申请书（格式）

工资集体协商要约回应书（参考样本）

工资集体协商要约回应书（参考样本）

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

北京律师北京找律师海淀区律师海淀区找律师北京劳动纠纷律师北京劳动合同纠纷律师

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京房产纠纷律师北京公司法律师北京合同纠纷律师北京婚姻家庭律师北京交通事故律师北京劳动纠纷律师北京刑事辩护律师北京债务债权律师