工伤复工时公司安排我培训半年安全、操作制度等,薪酬只拿培训工资,正式上岗要要考试合格后才能恢复,他这样可以吗。
劳动纠纷
2014-01-02 17:30:26
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如果签订的劳动合同中有这样规定，就可以。
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工伤复工时公司安排我培训半年安全、操作制
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工伤复工时公司安排我培训半年安全、操作制
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