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生育保险农合报了社保还能报吗

劳动纠纷

2014-01-02 13:45:14

一般不能，但各地情况不一，可以去咨询当地社保局。
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雷珠单抗医保能报销吗

生育手术费报了农保，生育津贴社保能报吗一谢

你好，根据规定，生育保险享受的待遇有：(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

保险没签合同能退保吗

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不能近亲结婚的范围包括哪些,近亲结婚了怎么处理

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年假制度的一年怎么算

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报了新农合，还能报生育险吗？

你好，根据规定，生育保险享受的待遇有： (1)生育津贴 (2)生育医疗费用 (3)计划生育手术发生的

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

保险没生效可以退保吗

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年休假制度从什么时候开始

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生育保险单位还能报新农合吗？

询问保险经办机构

生育医疗保险报农合还能报津贴吗？

你好，具体可以询问社保部门、人社局、农合部门

生小孩报了新农合,还能报销生育保险吗

咨询计划生育部门

报销合作医疗后还能报生育险吗

可以具体咨询社保部门

报销合作医疗后还能报生育险吗

这样的话应该可以继续报销的因为不是同类的东西的

报了农保，可以再报生育保险吗

相关的项目无法重复报，未涉及的项目，可以要求

一名员工在我公司当了20年门卫。我们怎样才能解雇他？

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

56岁被公司解雇，公司怎么能赔偿呢？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

私自离职用人单位扣500合法吗？

你好，找劳动监察大队解决

工作14天结算工资说我违约扣一半工资合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我在单位上班因看病不能上班被单位叫去签字离职，未拿到补尝金，

因病离职问题复杂，需分情况处理。若是职业病或因工负伤，应拒绝离职并要求单位继续履行合同。若非因工负伤

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常见的处理方式是支付加班费或安排调休。具体选择哪种方式需结合实际情况，如单位有调休制度且加班不超时，

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这个月超过36小时加班，单位安排下个月调休合法吗？

调休或支付加班费均可。具体操作为：1. 调休需提前与员工协商，确保调休时间合理；2. 如无法调休，应

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