法律咨询
事业单位职工上班时因公受伤休假单位扣工资是否合理
劳动纠纷
2013-12-31 12:10:22
共有2位律师解答
不合理。
追问:
职工工龄30年以上因公受伤休假康复上班后,单位取消其享受年带薪休假是否合理,而且扣工资。这种问题应找什么部门解决?
你好,不合理。
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