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在不知道有经济补偿的情况下,解除了劳动合同,企业也让我说明了从此,再也没有经济纠纷,我还能要回经济补偿吗

劳动纠纷

2014-01-02 16:31:57

你好，是可以的，你可以通过申请劳动仲裁和起诉讨回你的工资
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劳动者辞职能有经济补偿金吗

劳动合同纠纷 2615

“经协商本人同意解除劳动合同，并不向公司索要任何经济补偿”。

一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的；二是合同到期后，用人单位与劳动者协商一

陈晓伟高级合伙人

北京市盈科律师事务所

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交通事故人体损伤赔偿标准

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这已经算是违反劳动合同了，我可以以此为由和公司解除劳动合同并

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

广东尚尧律师事务所

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要求解除劳动合同，赔偿经济补偿金，我还用来公司上班吗？还能得

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

如果解除劳动合同关系说明书上写有经双方协商一致解除劳动关系的

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

能给予经济补偿么

你讲的情况不清，什么叫整合。一般而言，如果A公司解除与你的劳动合同，你可以向他们主张经济赔偿金。注意

这种情况能给予经济补偿么

建议咨询当地律师如有其他问题可电话或当面咨询我或参观我的网站（www.falv148.com）

我能得到经济补偿吗?

主动申请辞职没有经济补偿金。

请问我们是否还能得到其它的经济补偿吗?

你们和劳务公司形成合同关系，劳务公司赔偿你们经济损失也是应该的，具体损失包括来去的车费、误工费、其他

与中介签订的合同，正常吗？

按合同和约定处理

实习生在夜班工作16小时是否违法

您好，如果没有签订劳动合同，一般来说不受劳动法调整，您可以根据您们之间的约定要求对方支付加班费

我在一家餐馆一个月没有签订劳动合同需要多长时间才能辞职？

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

我的临时工用工协议公司写了1年，那这个用工协议还有用吗？

有用。若公司遵守，则继续履行；若公司违反，可协商或诉诸法律。具体操作：1. 确认协议内容是否合法；2

劳动合同没有约定绩效工资，是否违法

你好，可以申请劳动仲裁维权

您好实习期算在离职补偿的工作年限里吗，我是23年3月来实习的

您好是正式签订合同为主

4-6月不发工资并且已经欠了3个月的五险一金，我现在想离职，

常见的处理方式有：1.与公司协商，要求补发工资和五险一金；2.向劳动行政部门投诉；3.寻求法律援助，

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高一期末考完后不放假的情况，常见的处理方式有与学校沟通、了解学校安排和向教育主管部门反映。选择哪种方

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