律师您好! 我公司以我没有坚持原则,扣罚我一百元。我认为一百元是小但不合法合理。 我认为: 1,根据08出台的劳动法公司是没有罚款权限的。 2,我没有坚持原则,没有给公司造成一点损失。 3,公司有这个规定,他们没有张贴公示,这个规定文件只有主管领导有,他 们说开会是说过,但我们员工没人知道。 你们认为我的观点是否合理?我可不可以投诉公司?如何投诉?
合同纠纷
2014-01-02 08:25:41
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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
