在物业单位上班,上班期间滑到造成手腕骨裂,在家休养三个月,原单位只给报销2000元,其它一切免谈,请问各位律师还有别的办法吗?
出事时间是8月底,现在走劳动仲裁还起作用吗?另外在单位上班接近8个月,没签劳动合同合同,没有工资条和打卡记录,请问在这种情况下如何取证,如何索赔。谢谢各位律师
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你的情况已经了解,你的合法权益受到了侵犯,是应该拿起法律武器来维护自己的合法权益,仲裁的时效是一年,你可以得到双倍的工资,还有工伤期间的医疗费,误工费,护理费,交通费,营养费等费用
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你好 可以提供其他证据证明,建议委托律师处理
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可以申请工伤认定。
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你好 单位违法 不签劳动合同 不报工伤 建议起诉要求误工护理 等费用
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你好,你这个属于工伤,需要单位在一个月内给你申请工伤认定,如果单位不给你申请,你可以在一年内申请工伤,然后做劳动能力和伤残鉴定,根据鉴定级别享受工伤待遇;如果单位没有给你加入工伤保险,所有开支由单位承担,包括你的停工假期期间的工资和医疗费、护理费、工伤保险待遇等。如果单位拒付,可以申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。