您好:我在一家投资公司上班,应聘的时候老板说第一个月底薪是1500,全勤200,从第二个月开始有考核,老板只是口头说的,没签劳动合同,我干了一个多月离职后,可我拿到的工资只有600多,我问老板,他确说前三月试用期没那么多,底薪是750,但他之前从未说过,请问这应该怎样解决呢
劳动纠纷
2013-12-27 20:34:40
共有3位律师解答
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如果你想让老板付出点经济代价，惩罚一下老板，你来所详细说明情况，我教你办法。追问：那您有什么好的办法呢 ，说说看
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你好，可以申请劳动仲裁，需要提供存在事实劳动关系的证据。
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可以向劳动监察大队报案。追问：那我需要准备什么证据？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
