法律咨询

公司现在要我们签合同补充条款,其中有一条是已签合同的工资已包含双休日一天的加班费。感觉不合理

劳动纠纷

2013-12-27 12:54:44

公司单方面降低你的工资是不合法的，你可以公司克扣你的工资为由提出离职，要求公司支付补偿金，每工作一年补偿你一个月工资。
可以拒绝签订
你好可以提出异议，或者向劳动监察部门投诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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国际贸易合同的价格条款的内容

我签的劳动合同是月薪，包括2500元的加班费。现在公司威胁加

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

杨森专职律师

北京天驰君泰（广州）律师事务所

合同违约金条款怎么写

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合同部分条款无效的情形有什么

合同中的免责条款无效的情形有哪些

公司被卖部分工人下岗，我签的是长期合同现在公司给每年补1个月

<p>符合劳动合同法第四十六条规定情形的，可以要求单位按工作年限支付补偿金，工作两年可以要求补偿两个

杨森专职律师

北京天驰君泰（广州）律师事务所

私人鱼塘租赁合同要包括哪些条款

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01:06

净身出户需要给孩子抚养费吗

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签订无固定期合同后，公司现在要求签订补充合同，这是合法的，不

你好，如果你符合签订无固定期限劳动合同的条件，公司拒绝和你签订的，你可以提起劳动仲裁，要求公司签订无

我与单位签订了一年的劳动合同，但是上面有一条如果我这边提前解

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

补充条款有效力吗

补充条款和主合同一样的效力。

是否有法律效力。

请详细的表述案情。

中介公司所签的买卖合同中补充条款生效么

如果已签字盖章的，合同生效。

有关签订劳动合同附加条款

不违反。但要参照具体的判断标准，否则不具有可执行性。

为什么职高生要实习？

法律分析：实习基本分两种情况。一是实习人员与单位建立劳动关系，在这种实习中，实习人员必须与单位建立劳

被动离职该如何保障自己的权益?

在面临公司提出的主动离职时，保障自身权益的措施包括：一，确认公司是否存在违法行为，如未缴纳社保等；二

离职后向我索要boss账号，我可以拒绝吗？

收集证据起诉解决

劳务关系拖欠工资有赔偿吗

针对企业拖欠工资的问题，劳动者可以通过多种途径进行维权。常见的处理方式包括向劳动行政部门进行投诉、申

何种情形下辞职方可获得经济补偿金？

劳动者在多种情形下可以获取经济补偿金。具体操作细节如下：如果是劳动者单方面解除劳动合同，应按规定提前

签了合同没有满一年期限离职

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你好，当前厅服务员属不属于专业技术培训?

针对前厅服务员的培训，常见的处理方式包括内部培训和外部专业培训两种。内部培训通常由酒店自身组织，侧重

请问没有签劳动合同可以随时离职吗

可以随时离职。如果未签劳动合同，则与雇主不构成合法劳动关系，您有权随时离职。如遇到未提供劳动保护、未

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