法律咨询

因为我以前缴纳过4年的保险一直到09年12月,后来一直没缴纳,当时公司为我办理的停保,现在公司要我提供社保资料,但是代办公司就只发过一次邮件给我,也没和我联系,现在分公司城市经理以我试用期不胜任此工作要我辞职, 公司扣除我社保的钱,但是我还没交社保资料给办理社保的代办公司,我做完这几天就4个月,还属于试用期,现在公司扣除我五险一金664元一个月,因为社保资料没交,4年前的办理的停保,我可以摇回五险一金的钱吗?而且还可要回公司该给我的4个月公积金的钱吗?

劳动纠纷

2013-12-26 22:53:36

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公积金贷款后能辞职吗

公司一直给我缴纳社会保险。由于公司人员的错误，我已经三四个月

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

劳务合同交五险一金吗

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员工劳动合同续签社保需要变更吗

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我9月10日在公司辞职，10月份办理了个人社会保障一个月，1

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

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01:22

工伤致死保险赔偿协议书

工伤赔偿协议书

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就职期间公司未与我签订劳动合同和缴纳社保，在没有任何征兆和正

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

公司从2月份开始到8月份都没有帮员工缴纳社保。我要离职了。现

补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职

我要离职了,我可以取消掉我的五险一金吗

您好：可以，建议直接到社保机构咨询。

公司要求我赔付我离职期间的五险一金

是否需赔付需具体情况而定。

在试用期间离职会扣五险一金吗?

试用期是要交五险一金的，按比例缴纳，合法

假如我要离开这个厂的话,我能拿到加班费吗?

超时加班违反劳动法,且加班必须支付加班费

我被辞退公司公司让我走离职申请流程，我离职理由写辞退可以申请

可以申请赔偿。操作如下：1.收集辞退相关证据；2.与公司协商赔偿事宜；3.协商不成，向劳动仲裁机构申

后来没有和我签订劳动合同。但旧公司也没有注销

你好，可以申请劳动仲裁

老员工主动离职，用人单位补偿金多少钱

主动离职员工补偿金依工作年限定。具体操作为：根据员工工作年限，每满一年支付一个月工资作为补偿，不满一

公司能直接终止与60岁以上员工的劳动合同吗？

协商不成搜集证据申请仲裁维权

公司未签订劳动合同，然后今天找我谈话意思让我离职怎么办

公司未签劳动合同要求离职，处理方式有：1. 提前30日书面通知公司离职；2. 与公司协商确定离职时间

那种培训7天公司安排我们在酒吧工作，所谓的酒吧氛围演员（舞蹈

如果您无法完成培训协议约定的服务期限，具体责任取决于协议中的约定。一般来说，可能需要支付违约金或赔偿

我下班打卡，但是打卡机没有显示我的信息，领导扣我半天考勤合法

不合法，可采取以下措施：1. 与单位沟通，说明情况，要求补正考勤记录；2. 收集证据，如打卡记录、同

公司准备放假一个月，请问放假期间我在其他公司做兼职可以吗？

可以做兼职，但需谨慎。先确认原公司是否允许，再选择合适的兼职，避免与原公司业务冲突。同时，要保护个人

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