劳动合同自12年4月到期后,公司骗我说续签合同,但是不是同公司签,是同另外一家代理公司签。2013年12月公司要求我辞职,才了解到从12年5月至今我都没有签订过合同,代理公司只负责缴纳五金。不存在合同关系,那我能提出劳动仲裁么,能要求公司赔偿么?具体能赔偿多少?
合同纠纷
2013-12-29 22:34:11
共有7位律师解答
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劳务外派员工，你是和人力资源公司签订的合同，也是有劳动合同的，你不可以要求用工单位赔偿追问：没有合同，不属于劳务外派性质，据说是公司和劳务公司之间没有合同，只是代缴五金。
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可以的，你可以要求赔偿没有签订劳动合同的双倍工资
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你是否签字了?追问：什么签字？在说转签劳务代理公司的时候签过字，当时以为那个是合同，但事后一直没有给我们一份合同，追问过公司，公司就一直敷衍，后来就没有再问了。 目前在跟公司协商赔偿，公司就一直拖延，所以想直接仲裁吧，就是不知道仲裁赢面有多大，还有能要求赔偿多少合适？追问：目前还没有给离职证明，只是口头通知我离职
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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