员工如果受伤了,但不是工伤,公司能炒掉员工吗
劳动纠纷
2013-12-26 15:56:53
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你好！劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；才可以解除劳动关系。
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不能违法裁员的！
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在医疗期，不可以辞退员工。
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