2013年12月19号2点左右,和公司员工戏耍打闹给同事用钢管打伤右手拇指(粉碎性骨折),这样的情况算工伤吗?
合同纠纷
2013-12-22 18:07:24
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在工作时间内，在工作场所，因工作原因受伤才能被认定为工伤，否则很难认定
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不是因工作原因受伤，不属于工伤。
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肯定不属于工伤的。
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