法律咨询
我公司一名主管和一名员工因工作方面的原因,二人发生口角,继而二人动手,那名员工受伤,请问这样算不算工伤,公司应作为工伤事件处理吗?谢谢!
公司企业
2011-12-20 17:54:18
共有4位律师解答
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