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单位与我签订的劳动合同约定了岗位和薪金也约定了用人单位可以调岗单位未与我协商的情况下直接下达岗位调整书薪资减半,我在通知书写的不同意后来单位限制了我的一切劳动条件我向仲裁申请解除劳动合同并且赔偿一个月工资能否获得支持胜诉把握多大?

劳动纠纷

2013-12-25 21:56:28

可以要求满一年支付一个月工资的经济补偿金
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广东广信君达律师事务所

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