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在试用期合同中,公司添加一个规定:就是在试用期辞职可以不发试用期工资?请问这个合法吗?

合同纠纷
2013-12-29 18:44:18
共有8位律师解答
  • 你公司的该规定不合法,即使这样规定了,该条款也是无效的。
  • 不合法,可以到劳动局投诉。
  • 你好,试用期辞职也要发工资。
    追问:我发现合同期限是一年的而我的试用期是三个月!我现在已经干了一个月了!如果我现在要走他不给我工资我应该怎么做?
  • 不合法的
    追问:我发现合同期限是一年的而我的试用期是三个月!我现在已经干了一个月了!如果我现在要走他不给我工资怎么办?
  • 违法
    追问:我发现合同期限是一年的而我的试用期是三个月!我现在已经干了一个月了!如果我现在要走他不给我工资我应该怎么做?
  • 违反法律规定的,不合法
  • 不合法。只要为企业提供了服务,就有权利拿到工资。
  • 可以要求工资。
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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