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在试用期合同中,公司添加一个规定:就是在试用期辞职可以不发试用期工资?请问这个合法吗?
合同纠纷
2013-12-29 18:44:18
共有8位律师解答
你公司的该规定不合法,即使这样规定了,该条款也是无效的。
不合法,可以到劳动局投诉。
你好,试用期辞职也要发工资。
追问:
我发现合同期限是一年的而我的试用期是三个月!我现在已经干了一个月了!如果我现在要走他不给我工资我应该怎么做?
不合法的
追问:
我发现合同期限是一年的而我的试用期是三个月!我现在已经干了一个月了!如果我现在要走他不给我工资怎么办?
违法
追问:
我发现合同期限是一年的而我的试用期是三个月!我现在已经干了一个月了!如果我现在要走他不给我工资我应该怎么做?
违反法律规定的,不合法
不合法。只要为企业提供了服务,就有权利拿到工资。
可以要求工资。
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