法律咨询

进去公司上班两个月了，但是我还没有签到劳动合同，可不可以马上辞工走人！会不会有赔偿？

劳动纠纷

2013-12-24 11:48:27

可以辞职并要求未签订劳动合同的双倍工资。
可以辞职，并要求支付补偿金。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

上班二十几天，没有正式入职，也没有签订劳动合同，如果辞职马上

你可以申请仲裁维权

公司解除劳动合同通知书

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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签了合同辞职要赔钱吗

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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没有签劳动合同想辞工？

违法，你可以提前三十天向单位提出，三十日后走人即可。。

签了劳动合同可以辞工吗

你好，这个你是可以提前辞职的

没签劳动合同，辞职！

1、可以要求单位给予双倍工资补偿，但只有11个月； 2、可以要求单位补缴之前的社保，但你应当将领取的

没有签劳动合同可以辞工吗

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