法律咨询

进去公司上班两个月了，但是我还没有签到劳动合同，可不可以马上辞工走人！会不会有赔偿？

劳动纠纷

2013-12-24 11:48:27

可以辞职并要求未签订劳动合同的双倍工资。
可以辞职，并要求支付补偿金。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

上班二十几天，没有正式入职，也没有签订劳动合同，如果辞职马上

你可以申请仲裁维权

公司解除劳动合同通知书

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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签了合同辞职要赔钱吗

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公司两年没与员工鉴劳动合同，不交社保，员工可以认定公司违法马

员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。 1、根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、

关于公司解除劳动合同通知书范本

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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房地产公司解除劳动合同协议书

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走正常程序离职，走之前问了人事工资怎么发，还有就是在公司就职

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

没有签劳动合同想辞工？

违法，你可以提前三十天向单位提出，三十日后走人即可。。

签了劳动合同可以辞工吗

你好，这个你是可以提前辞职的

没签劳动合同，辞职！

1、可以要求单位给予双倍工资补偿，但只有11个月； 2、可以要求单位补缴之前的社保，但你应当将领取的

没有签劳动合同可以辞工吗

公司有这个权利吗？开除有赔偿吗？

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公司口头解雇我不想补偿，我该怎么办？如何维护我的合法权益

你好，建议协商处理

进来的时候说三个月就能成为全职员工。我不同意我成为全职员工。

这种情况是需要给对方补偿的，但是对方有些什么资料呢

强制加班。而且中途辞职不给毕业证，该怎么办？

可以找当地的教育局反应一下

我工作了大约九天。然后合同说书面辞职提前一个月。现在告诉他们

你好可以申请劳动仲裁

我提前一个月辞职的话大概什么时候可以走

提前一月辞职，一般满一月可走。操作：1. 向雇主提交书面辞职申请；2. 与雇主协商确定离职日期和工作

等级一样公司要求改职务名称不一样违法吗

接受变更：1.了解新职务名称的含义和职责；2.与公司重新签订或修改劳动合同；3.适应新角色，履行职责

单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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