我是劳务公司派遣的员工。因为国家最新法律劳务工必须转正。现在公司说要考试,最后名次的几位辞退,但是我的合同没有到期,请问这样可以得到赔偿吗?可以的话是做事的公司赔偿还是劳务公司赔?我在这工作6年了,可以赔的话大约有多少钱?还有可以领失业保险吗,有多少?
合同纠纷
2013-12-24 14:54:22
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公司单方面解除劳动合同，需要对你进行补偿，并且可以享受失业保险金的待遇。赔偿金额大概是每工作一年享受一个月的工资的补偿金，至于失业保险金的待遇是根据你缴纳的失业保险基数来确定。
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公司解除劳动合同，可以赔偿。
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根据劳动法的规定，在劳动合同期间内，劳动者在没有大的失误给公司造成巨大损失的前提下，用人单位是不能单方解除劳动合同的。
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