律师你好,我想请问下,我2011年10月于公司签订的劳动合同.忘记签订的合同期限是2年还是3年了 ,但是现在是13年12月,如果是2年的话,已经超出2年的合同范围了 ,如果是3年的话,未到3年,相当于提前终止劳动合同,如果公司现在告知我,下个月交接。那我还能问公司要补偿金吗,而且11年10月签订合同12年7月份左右才交社保..申请劳动仲裁的话,我这个情况能赢吗?赢的希望大吗?合同我手上也没有,全在公司,听同事说,如果劳动仲裁的话,公司肯定会请律师,我只是个职员,请律师的话,我肯定耗不起,没时间,也没精力..
婚姻家庭
2013-12-23 13:04:02
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律师解答共有1条
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你好，公司违法解除劳动合同，要向你支付双倍的经济赔偿金，你可以和我联系，由我帮你。
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