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合同期满一个月前,单位发放《劳动合同续签意向书》,本人在“同意续签”栏填写“无固定期限”,但是现在已期满,正式合同也未签订,我想离职了,还需提前通知用人单位吗?

劳动纠纷

2013-12-21 11:02:07

不需要提前了，但自己不愿意续签的话，没有经济补偿。
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合同期满不续签有赔偿吗

合同到期后，公司在到期前通知续签合同，我自己也同意续签，但合

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

在劳动合同期限未到能否辞职

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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第二次固定期限劳动合同到期后可以终止吗

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固定期限劳动合同二次期满后，用人单位不签订无固定期限合同，还

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

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合同已经过期一周了。到期后一直在正常工作。现在公司要求我续签

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

合同到期后，公司没有组织续签劳动合同，但公司在合同到期前一个

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

劳动合同到期未续签

不能。如果单位提出让你走就有经济补偿金。

劳动合同到期未续签

可以要求赔偿

劳动合同到期未续签

根据你反应的情况来看，要根据你签订的合同而定。没有续签合同视为合同的继续有效。

劳动合同到期未续签

可以。签订合同是双方的意愿，一方不同意继续履行劳动合同，均可以提出解约的表示。但是有几下几种

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