当事人在上班时间与同时发生争执因为公事导致当事人精神异常医生诊断为创伤性应激障碍这种情况能认定为工伤吗
劳动纠纷
2013-12-21 16:16:52
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你好，可以申请认定工伤，鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你方的合法利益不受侵害，稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助
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当事人在上班时间与同时发生争执因为公事导
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