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我是一名国企职工,工龄三十多年,工伤一年多,期间,医疗费单位一分钱没给报销,伤残鉴定无等级,近期我旧伤负发,医院建议我住院治疗,单位不允许,单位就以我旷工为由解除我的劳动合同,这合法吗,我该怎么办,怎样维护我的合法权益能够得到保障,打官司我的胜算能有都打,各种赔赏能有多少,谢谢。
劳动纠纷
2013-12-20 17:17:22
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单位违法,
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