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劳动合同到期两年未续签,现在离职能否获得经济补偿
劳动纠纷
2013-12-22 21:59:13
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律师解答共有9条
劳动合同到期,公司没有与员工续签同,但员工仍在公司工作,公司应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
张勇律师
2013.12.20 15:07:25 解答
单位不续签劳动合同应该支付经济补偿金。
张新律师
2013.12.22 21:59:13 解答
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主动辞职没有补偿
国晖武汉分所律师
2013.12.20 14:59:24 解答
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如果公司不续签,可以要求经济补偿,自己主动不签是没有经济补偿的
简晓满律师
2013.12.20 10:57:27 解答
视为存在无固定期限合同。是否补偿或赔偿,要看离职原因。
李雪波律师
2013.12.20 10:57:41 解答
可以要求满一年支付一个月工资的经济补偿金
李建成律师
2013.12.20 10:59:34 解答
您好,是可以要求补偿的,具体有2个月工资的补偿。
洪氢律师
2013.12.20 11:03:36 解答
自己离职没有经济补偿金,但是单位不续签劳动合同应该支付经济补偿金。
赵烽律师
2013.12.20 11:09:47 解答
没有什么补偿。
曾莉律师
2013.12.20 11:10:26 解答
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